ATTUALITA’. FVG. RIVOLUZIONE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO: IN VIGORE IL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI

(Ti Lancio dal Friuli Venezia Giulia) Remanzacco (UD) 3 giugno 2025 – Le novità illustrate dagli esperti di Coram Servizi Imprese di Remanzacco.
È entrato ufficialmente in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale e operativo dal 24 maggio. Questo provvedimento rappresenta una svolta significativa nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, aggiornando contenuti e durata dei percorsi formativi previsti dal Decreto Legislativo 81/2008.
«Si tratta di un cambiamento atteso da tempo che punta a migliorare la qualità della formazione, aumentando competenze e garantendo vantaggi concreti per lavoratori e aziende, con un sistema più efficiente e sostenibile» sintetizzano gli esperti in materia di Coram Servizi Imprese di Remanzacco, la società del Gruppo Coram dedicata a garantire in un unico polo servizi alle imprese per sicurezza sul lavoro; sorveglianza sanitaria; formazione professionale; welfare aziendale.
Le novità dell’Accordo riguardano, in sintesi, gli obblighi di formazione per il datore di lavoro, le modalità di erogazione dei corsi (anche online), le verifiche finali – più rigorose – e il sistema di monitoraggio e controllo. Questo aggiornamento comporterà, evidenzia l’Ing. Riccardo Cisilino (nella foto), Amministratore Delegato di Coram Servizi Imprese, «un miglioramento della sicurezza, maggiore competenza, flessibilità e accessibilità grazie ai corsi online, la riduzione dei costi».
Quanto agli enti autorizzati alla formazione, l’Accordo prevede «l’esclusione delle società di servizi e dei professionisti che non soddisfano i requisiti di rappresentanza nazionale. Un cambiamento che mira a garantire una formazione erogata solo da enti con comprovata esperienza e competenza nel settore – sottolineano a Coram Servizi Imprese -, riducendo così il rischio di corsi di bassa qualità e attestati non validi».
Nello specifico, i datori di lavoro dovranno seguire un corso di 16 ore suddiviso in moduli giuridici e organizzativi, con un aggiornamento obbligatorio ogni cinque anni. Le erogazioni dei corsi includeranno sezioni online per facilitare l’accesso alla formazione soprattutto per le Pmi; le verifiche finali saranno più rigorose con prove pratiche e teoriche; saranno implementati monitoraggio e controllo per garantire la corretta applicazione delle norme e la qualità della formazione erogata.
Ne consegue una formazione più completa e aggiornata che contribuirà a ridurre gli infortuni; l’acquisizione di competenze più specifiche e efficaci per i lavoratori, rendendo le aziende più competitive e preparate per le sfide poste dai mercati. Inoltre, sottolinea l’Ing. Cisilino, i corsi online renderanno la formazione più accessibile senza costi aggiuntivi. Non da ultimo, concludono gli esperti, «un sistema di formazione più efficiente e ben monitorato ridurrà i costi legati agli infortuni e alle malattie professionali, con benefici economici sia per le aziende che per il sistema sanitario».
(Dispaccio di Ti Lancio della redazione di Resia)