(Ti Lancio dalla Macedonia) Skopje 12 maggio 2025 – Come riporta slobiodenpecat, con l’avvicinarsi della stagione turistica estiva, i paesi dei Balcani, in particolare Macedonia, Grecia e Croazia, si trovano ad affrontare una grave carenza di manodopera in settori chiave come l’ospitalità, il turismo e l’agricoltura. Mentre i paesi della regione cercano soluzioni per coprire le posizioni vacanti, non si trovano solo ad affrontare sfide locali, ma anche a dover fronteggiare una crescente dipendenza dai lavoratori stranieri per soddisfare le esigenze di manodopera stagionale.
I datori di lavoro in Macedonia sperano di importare lavoratori da paesi come Nepal, Pakistan e Bangladesh per coprire i posti vacanti di cuochi, camerieri e altri lavoratori stagionali. Questa tendenza, da un lato, illustra le sfide economiche della regione, mentre dall’altro riflette la crisi demografica che colpisce il Paese, con sempre più giovani che decidono di andarsene all’estero in cerca di migliori condizioni di vita e di lavoro.
In Grecia la situazione è simile, ma la differenza sta nella portata del problema. Si stima che nei settori del turismo e dell’ospitalità, fondamentali per l’economia greca, manchino circa 80.000 lavoratori. I datori di lavoro greci si trovano ad affrontare una forte concorrenza per accaparrarsi i lavoratori, soprattutto nelle isole turistiche come Creta e Rodi, dove si segnalano costantemente casi di lavoratori “rubati” da concorrenti che offrono salari più alti e condizioni migliori. Tuttavia, le autorità greche stanno cercando di risolvere il problema attraverso misure legali e amministrative, come la legalizzazione di circa 30.000 migranti irregolari e la firma di accordi bilaterali con paesi come Egitto, Vietnam, Bangladesh e India per l’importazione di manodopera.
Anche la Croazia si trova ad affrontare una grave carenza di lavoratori nei settori dell’ospitalità e del turismo. Si stima che quest’anno saranno necessari circa 70.000 lavoratori stagionali, con una richiesta particolarmente elevata sulla costa adriatica. Nel Paese è già aumentata la concorrenza per i lavoratori, il che “costringe” i datori di lavoro a offrire salari più alti e migliori condizioni di lavoro rispetto ai Paesi vicini. Il problema è che i lavoratori macedoni e di altri paesi balcanici che tradizionalmente lavorano in Croazia hanno recentemente scelto destinazioni con stipendi più alti, il che ha portato a una carenza di personale per le destinazioni turistiche estive più gettonate.
(Dispaccio di Ti Lancio della redazione di Resia)
